La référence en droit du travail à Montréal
Dossiers
500+
En règlements et verdicts
$1M+
24
Années d'expérience
Avis 5 étoiles sur Google
27+
Année de fondation
2017
Domaines d’expertises
Vous êtes confronté à un salarié ayant subi un accident du travail ou une maladie professionnelle? Nous vous assistons dans la gestion des réclamations et la mise en œuvre des obligations légales, tout en préservant vos intérêts et en veillant à la sécurité de vos équipes.
Avis
5 / 5
Martin est sans aucun doute l'un des meilleurs avocats, et l'unes des meilleures personnes, que j'ai eu la chance de rencontrer. Il fait preuve d'une écoute attentive, d'une grande empathie, et d'une honnêteté exemplaire. Rassurant et agréable, il a su transformer une période difficile de ma vie en une expérience beaucoup moins stressante, tout en respectant rigoureusement les règles de l'art.
Kanaan Masarra
5 / 5
Me Pelletier a su être à l’écoute, réactif et honnête. Il a été d’une efficacité redoutable, ce qui a pu m’amener une paix d’esprit. Il a pris le temps de bien expliquer chaque étape du processus et a répondu à mes questions avec patience. Toujours disponible et transparent, il inspire confiance et professionnalisme. Je suis très satisfaite de notre collaboration et ne saurais que le recommander. Un grand merci!
Camille M.
5 / 5
J’ai eu le plaisir de travailler avec Martin Pelletier sur mon dossier de droit du travail, et je n’aurais pas pu demander un meilleur avocat. Son honnêteté et son dévouement à l’affaire ont été évidents dès le début. L’éthique de travail de Martin et son attention aux détails sont inégalées ; il a vraiment pris le temps de s’assurer que chaque aspect était couvert. Ce qui le distingue, ce n’est pas seulement son ultra-compétence, mais aussi son intelligence et son sens stratégique.
Diep Huynh
Services professionnels
01
Représentation
Nous vous accompagnons avec une représentation juridique solide dans les litiges liés au droit du travail, en négociant des indemnités de fin d'emploi raisonnable et en vous défendant lors des audiences. Notre objectif est de défendre vos droits et intérêts, que vous soyez employeur ou employé. Par ailleurs, comme nous représentons employeur et employés, nous nous assurons toujours de ne pas nous placer en situation de conflit d’intérêts.
02
Médiation
Nous croyons en l'importance d'un dialogue constructif. Grâce à une médiation raisonnée, notre équipe aide employeurs et employés à parvenir à des solutions équitables et mutuellement bénéfiques. Maître Pelletier agis également comme médiateur accrédité pour la Cour du Québec (division des petites créances) et il intervient également dans des contextes de conflit en milieu de travail pour faciliter la résolution des différends.
03
Enquête en harcèlement psychologique et sexuel
Nous menons des enquêtes approfondies en cas d’allégations de harcèlement psychologique ou sexuel en milieu de travail. Nous enquêtons en promouvant un environnement de travail respectueux et sûr, conforme aux lois en vigueur.
04
Arbitrage
Me Pelletier agit en tant qu'arbitre civil impartial pour la Cour du Québec, (division des petites créances) ainsi que lors de litiges privés, où les parties le nomment comme tiers adjudicateur.
05
Diagnostic Organisationnel
Nous proposons une analyse approfondie pour identifier les défis organisationnels et suggérer des solutions adaptées. Nous intervenons dans les cas de conflits, de problèmes de performance ou lorsque l’entreprise souhaite améliorer ses processus en gestion des ressources humaines et en relations de travail.
06
Négociation de conventions collectives
Nous assistons tant les employeurs que les syndicats dans la négociation de conventions collectives et de lettres d'entente, garantissant des conditions de travail équitables et favorisant l'harmonie et de saines relations de travail.
07
Révision de contrats et politiques
Avec notre expertise juridique, nous examinons vos contrats de travail, politiques internes et codes d'éthique. Nous veillons à leur conformité et à leur clarté, en prêtant une attention particulière aux clauses de non-concurrence, de non-sollicitation, de confidentialité et à la légalité des conditions de travail.
Mission et valeurs
Défendre les droits et intérêts des travailleurs ou des employeurs que nous représentons, et ce, avec intégrité, compassion et stratégie. Accompagner avec empathie et efficacité les clients à chaque étape du processus juridique, réduisant leur stress et assurant une compréhension claire de chaque étape.
Nos 6 valeurs
Intégrité
Écoute et soutient
Professionnalisme
Stratégie et efficacité
Accessibilité
Empathie
Votre équipe juridique
Martin Pelletier
Avocat, arbitre et médiateur
« Nul ne peut se faire justice soi-même. »
Pierre angulaire des systèmes juridiques.
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